O Instituto Monitor é o pioneiro em Educação a Distância desde 1939, o que o torna elemento importante na história do EaD no país.
Por isso, muitos veículos de comunicação nos escolhem para falar sobre o tema, além de relatar nossas ações de responsabilidade socioambiental.
18/04/2017
Essa profissão foi definitivamente criada para você que gosta de trabalhar com pessoas. Com exceção das empresas de porte muito pequeno, o setor de Recursos Humanos é presente e essencial. O Auxiliar de Recursos Humanos ajuda na execução de algumas funções do departamento, como a contratação de funcionários (realizada através de processos e avaliações), apresentação dos novos funcionários a empresa através de uma breve integração, realizar o controle de presença e faltas, apontamento quanto a direitos a serem exercidos pelos empregados (férias, hora-extra, adicionais, etc.) e também das situações de demissão do contratado dentro da empresa. Além da parte pessoal, esse profissional também cuidará da parte burocrática dos funcionários da empresa, realizando cálculos de proventos e descontos. Esse cargo é fundamental para qualquer empresa e há um número elevado de vagas em todo o Brasil. Se você se identifica com essa profissão, capacite-se! Conheça o nosso curso a distância através do link https://www.institutomonitor.com.br/cursos/curso-de-auxiliar-de-rh-recursos-humanos/ e enriqueça seu currículo, podendo assim, aumentar suas chances
10/03/2017
EAD beneficia milhões Instituto Monitor é citado em matéria do Jornal Nacional na internet. Para acessar a reportagem na íntegra, clique aqui. Educação a distância beneficia milhões No Amazonas, em cinco anos, o método a distância qualificou 16 mil professores de ensino básico que só tinham o nível médio. Tamanho da letra O Jornal Nacional vai exibir, nesta semana, uma série especial de reportagens sobre um desafio brasileiro. A necessidade de educar milhões pessoas num país gigantesco e onde faltam professores. O repórter Alan Severiano mostra como isso é possível com a ajuda de tecnologia. A dança é a conexão de Olavo Fontes com o passado da etnia Tucano. E ele é a prova de que o futuro chegou à aldeia às margens do Rio Negro. Desafiando a correnteza, está a caminho de um diploma universitário. “Estava muito insatisfeito. Tinha inveja do pessoal que tinha um curso superior, mas eu
07/03/2017
Ler não é uma das coisas que a maioria das pessoas gostam de fazer. Para muitos, a leitura não é presente no dia a dia, seja por falta de tempo, ou por interesse. Porém, educadores alertam que a falta da leitura pode prejudicar no cotidiano, seja no trabalho ou na vida acadêmica. Para alguém que não gosta de ler, começar por um clássico da Literatura Brasileira (como Machado de Assis) pode ser um baque no início, o que pode dificultar. O processo de adaptação deve ser feito aos poucos, mostrando que o útil pode ser unido ao agradável. Comece fazendo pequenas sessões diárias de leitura, sobre algo que você goste. Pode ser o jornal de esportes ou uma revista sobre música. Aos poucos, busque outras opções, como livros de bolso, que propõem uma leitura rápida. Se você gosta de superproduções do cinema, saiba que muitas delas são adaptações de livros,
07/03/2017
Pesquisas recentes apontam que apenas 12% dos pais realmente acompanham seus filhos na escola. Traduzindo, isso significa que o pai, mãe ou responsável que buscam informações sobre a escola, monitora faltas, olha o caderno do filho quase diariamente e participa de reuniões, representam apenas doze em cada amostra de cem. A pesquisa foi realizada com pais de crianças e adolescentes entre 4 e 17 anos que estão matriculados na rede pública e particular. Os números são preocupantes, já que 3,8 milhões de crianças estão fora da escola e por algum motivo, as que frequentam, não tem um desenvolvimento satisfatório. Pesquisas também comprovam que apenas 9,3% dos alunos do ensino médio tiveram o aprendizado satisfatório em Matemática em 2013. Mais do que apenas saber das notas no fim do bimestre, é importante dar atenção à fase escolar de seu filho e participar ativamente de seu desenvolvimento. O papel dos pais é
07/03/2017
Todos nós sonhamos com carreiras promissoras, sermos bem-sucedidos no trabalho e ter uma vida estável. Queremos chegar ao topo pulando fases e conseguirmos o salário mais alto possível, não é mesmo? Mas será que é assim que funciona? Como chegar lá? Muitas dúvidas surgem na cabeça (principalmente dos pré-adolescentes) em qual carreira seguir e o que decidir estudar. A famosa questão: o que você quer ser, quando crescer? Mas vamos pensar: o que te levaria a seguir tal profissão? A primeira regra é: não faça sua escolha pelo salário. Muitas vezes o cargo dispõe de uma boa remuneração e altos salários cobram muitas responsabilidades do colaborador. Se o mesmo não realizar com motivação, não fará um bom trabalho. Quem não faz o que gosta, geralmente não faz bem feito, não é mesmo? A segunda regra é: não procure algo “fácil”. Aquela profissão em que você vê comodidade, simplesmente por não